عملکرد شورای ششم شهر کرج؛ از تکمیل پروژه‌های عمرانی تا مدیریت پسماند و توسعه فضای سبز

تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام؛ از مترو تا بزرگراه شمالی

چپردار با اشاره به تمرکز شورای ششم بر اتمام پروژه‌های نیمه‌تمام گفت: «یکی از اولویت‌های شورای ششم از نخستین روز فعالیت، تکمیل پروژه‌های نیمه‌کاره یا باقی‌مانده از دوره‌های قبل بود و خوشبختانه بخش قابل توجهی از آن‌ها با همراهی اعضای شورا و مدیریت شهری به بهره‌برداری رسید.»

پیشرفت متروی کرج

او با تأکید بر اینکه متروی کرج از مطالبات دیرینه شهروندان بوده افزود: «در این دوره، فاز اول و دوم مترو از ایستگاه گلشهر تا آیت‌الله طالقانی و سپس تا شهید سلطانی به بهره‌برداری رسید و فاز بعدی نیز تا میدان حصارک دانشگاه خوارزمی در دست اقدام است.»

تکمیل بزرگراه شمالی (شهید سلیمانی)

چپردار با اشاره به اینکه این پروژه ملی برعهده دولت بوده گفت: «شورای ششم با نگاه شهری، موضوع تکمیل بزرگراه، ایجاد دسترسی‌های درون‌شهری و کاهش بخشی از ترافیک کرج را در دستور کار قرار داد تا دسترسی محلات واقع در مسیر بزرگراه نیز بهبود یابد.»

رویکرد جدی شورا در حفظ و توسعه فضای سبز

عضو کمیسیون ماده ۷ شهرداری کرج با بیان اینکه حفظ و توسعه فضای سبز جزو اولویت‌های این دوره بوده اظهار کرد: «در این سال‌ها، از قطع درختان و تعرض به باغات جلوگیری شد و در موارد لازم، درختان با حساسیت کامل جابه‌جا و در همان محدوده دوباره کاشته شدند؛ نمونه بارز آن پروژه میدان جمهوری است.»

احداث بیش از ۳۲ پارک جدید

او افزود: «در این دوره، بیش از ۳۲ پارک جدید و محله‌ای در مناطق مختلف احداث شد.»

پیوست‌های زیست‌محیطی در پروژه‌های عمرانی

چپردار تدوین و اعمال پیوست‌های زیست‌محیطی را یکی از اقدامات مهم شورا دانست و توضیح داد: «در پروژه تقاطع غیرهمسطح میدان جمهوری، با وجود قرار گرفتن ۳۶۰ درخت در مسیر، تنها ۶ درخت جمع‌آوری و ۲۵۴ اصله درخت با رعایت اصول زیست‌محیطی جابه‌جا و بازکاشت شد.»

پسماند و زباله‌های عفونی؛ چالشی قدیمی و نیازمند اصلاح ساختاری

چپردار یکی از چالش‌های اساسی کرج را وضعیت مرکز دفن حلقه‌دره دانست و گفت: «این محل از نظر بهداشتی و زیست‌محیطی شرایط مطلوبی ندارد و اصلاحات اساسی را می‌طلبد.»

الزام ۲۵۰۰ مرکز درمانی به تفکیک پسماند

وی ادامه داد: «در سال اول شورا، با همکاری معاونت محیط‌زیست و دانشگاه علوم پزشکی، بیش از ۲۵۰۰ مرکز درمانی موظف به تفکیک زباله‌های عفونی از عادی شدند.»

او با انتقاد از عملکرد برخی مراکز درمانی افزود: «متأسفانه بسیاری از بیمارستان‌ها هنوز نسبت به بی‌خطرسازی زباله‌های عفونی در محل تولید اقدام نمی‌کنند و این موضوع نیازمند نظارت و برخورد جدی‌تر است.»

پاسخ به انتقادات درباره نیروی انسانی شهرداری

چپردار درباره انتقادها پیرامون انباشت نیرو و افزایش هزینه‌های پرسنلی گفت: «در شورای ششم هیچ جذب نیروی مازادی صورت نگرفت؛ به‌جز مصوبات مربوط به رانندگان ناوگان حمل‌ونقل عمومی، آرامستان و تجهیزات سنگین پسماند.»

تعدیل ۲۰۰۰ نیروی ناکارآمد

او افزود: «با وجود این، ۲۰۰۰ نفر نیز بدون جذب جایگزین تعدیل شدند. مشکلات فعلی نیروی انسانی شهرداری عمدتاً محصول دوره‌های گذشته است و حل آن نیازمند اصلاح قانون و ورود دستگاه‌های نظارتی است.»

چپردار در پایان با اشاره به عملکرد دوره ششم گفت: «شورای ششم توانست با مدیریت هوشمندانه به موازات پروژه های ملی بزرگراهی و کلان قطار شهری از مناطق غافل نگردد و پروژه‌های محلی را هم‌زمان پیش ببرد، خدمات عمرانی و فضای سبز را توسعه دهد و اقدامات مؤثری در ساماندهی حوزه پسماند انجام دهد. امیدواریم مردم با مشاهده پروژه‌ها و خدمات ارائه‌شده، قضاوت درستی از عملکرد این دوره داشته باشند.»